该县确定专人负责，要求相关单位选派懂干部人事工作、保密意识强的公务员配合，成立信息更新维护工作小组，由组织人社部门按照公务员管理权限，分头进行信息录入，明确工作要求和录入时限，要求各单位认真核实、录入和变更机构信息、人员编制、领导职数，以及公务员“三龄两历”、职务任免、年度考核、家庭情况和登记等详细信息，坚持以人事档案为依据，确保信息采集全面精准。同时，在信息全面录入的基础上，建立组织人社部门会审制度，利用单位自查、随机抽查和审核软件审核等形式，对已录入数据进行审查把关，为公务员管理信息系统建设奠定良好基础。

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